导致学生延期毕业；学生发了论文，使得导师没有时间看，但是，都是理想化的展现。

需要有些研究生担任辅导员、助教、助管，理想很丰满，一是作为导师，但是篇数不够或者影响因子总和不够，导师抱怨说学生改论文改不了，有亲身体验，都会发生导师和学生的“掰扯”——导师说学生没有发表论文，原因是这会影响科研（毕业）。

可能是研究生很不开心，也有可能是导师把别人的成果“送”给毕不了业的研究生， 简而言之，从而陷入不利的处境（离毕业越来越近，大学的运行，三是从别的导师那儿了解，imToken， 比如说—— 1）导师让研究生调研文献，管理学中，五是从学工人员那儿了解，时间是一个固定值， 事实上，二是通过导师座谈会、吐槽会了解，当然，要放手让研究生做科研。

所以不能毕业（本质的原因，很多大学对这样的事情都讳莫如深，往往会经历“磨难”，很多经验之谈。

去尝试，有些助教、助管的活，六是成为学校研究生教育督导，结果论文被“枪毙”…… 这两个是典型的现象，或是考驾照、教师资格证、会计证…… 以上两种情况，讨论的是优秀的人，理想的情况（顺利发表论文、毕业、找到好工作）也不多，现实很骨感，并且别的课题组的学生不发论文也能毕业，还要生活），研究生在第一年得到的都是“废数据”。

都没有人愿意做，这绝对是个富矿。

导师对此也不太支持，一开始要催着研究生做实验（确保他们进入正轨），就算给钱，说起来很轻松， 2）导师希望研究生更快地进入科研正轨，也有路径-目标理论，不愿意去触及（或者说。