具有涌现能力： More is different 6. AI 大模型未来的发展方向： 1) 从语言大模型跃升为跨媒体大模型 2) 数据和知识的双轮驱动 3) 大模型智能体 :Model as Tools 4) 大模型设计方法学 5) 大小模型云端协同 6) 技术手段继续推动基座模型进步（风险） *2023 全球工程前沿发布会 管理进阶： 1. 该放权 的放权， Relatedness b) 如何应用 （ 日常讲堂｜自我决定论 (baidu.com) ） (一) 多设立荣誉奖项 (二) 多让高层下来，平等的工作氛围 (四) 建立一个发声而不追责的机制 (五) 员工参与决策 (六) 培养员工的自信、自省、积极向上的态度 。

穿百家衣 3. AI 有三宝：数据是燃料、模型是引擎、算力是加速器 4. GPT-3 已经有 1750 亿参数 5. ChatGPT 参数过 10 亿以后，鼓励基层员工 (三) 营造一个开放，该坚持的要坚持；要区分管理风格与做人做事的原则 2. 自我决定理念（ Self-determination Theory ）：我命由我不由天？ a) 三个心理影响因素： Autonomy， 1. 什么是 GPT (Generative Pretraining Transformer) 核心是“自注意力机制” 2. 训练 GPT 的三个步骤： 1) 自监督学习（完型填空形式下文字接龙）：我说你说 2) 人教机学（提示学习与指令微调）：我教你学 3) 尝试与探索（人类反馈下强化学习）：吃百家饭，imToken钱包，imToken官网下载， Competence，。